哈佛的亚裔录取出了什么问题?

院校资讯 难点解析
发布时间:2018-12-08 19:15:11

近日,哈佛大学由于不公平的录取政策,遭到了亚裔美国人的控诉,陷入官司。代表亚裔美国人的权益组织“公平取录学生(SFFA)控告哈佛大学收生标准歧视亚裔美国人,令他们的录取比率较其他种族为低。


哈佛大学对“优秀”的定义有多独特?


哈佛大学作为藤校之一,其录取比例确实很低。在2018年早申中,共有6630名申请者,其中只有964人被录取。录取率为14.5%。其中亚裔学生占据24.2%,与去年的21.7%相比,上升了2.5%。


在杜克大学经济学家建立的统计模型中,显示哈佛大学对种族歧视。一名达到录取标准的亚裔美籍男性非贫困生,只有25%的几率被录取,若将他换成白人,被录取的几率则达到36%,换成西班牙裔,变为77%,如果换成黑人则上升至95%。


在1909年至1933年间担任哈佛大学校长的阿伯特·劳伦斯·洛厄尔(Abbott Lawrence Lowell),认为当时哈佛招收了过多的犹太人。他在任的第一年,犹太人只占该校学生总数的10%,而到1922年,数量却增加了一倍多。


洛厄尔为了解决所谓的“希伯来问题”,他提议明确将犹太学生的招生比例限定在15%。但是此举引发争议。后来,他则开始着手制定“一项动机较不明显的规则”来拒掉疑似是犹太人的学生。以往申请哈佛的学生只要满足明确的学业要求,就能被录取,但是现在条件变得模糊了,招生标准更偏重申请人的“品格和适合度”。这一“全面评估”的招生新政如愿发挥了功效,成功限制了入读哈佛的犹太人数量。


哈佛的亚裔录取政策出了什么问题?

在洛厄尔不当哈佛大学后,哈佛大学仍然保留了“全面评估”这种录取流程。其他美国顶尖学府也一样。美国的大学在招生录取时,并不像其他国家的精英学府,直接挑选最聪明的学生,而是还要同时考虑申请者的课外活动、家庭财富和种族。


在批评者看来,这一体系造成了不公,只是现在受害者由犹太人变成了亚裔美国人——他们的学业成绩优于白人,但在申请常春藤盟校时成功率更低。


“学生公平入学”的分析发现,哈佛大学招生委员对亚裔学生的人格特质评分一向偏低,即使校友面谈在这些方面给予他们好评。反对者要求学校公开其招生录取标准,其中包括内部沟通电邮、录取学生的统计和“院长感兴趣的名单”。但是遭到哈佛大学的拒绝。


“学生公平入学”创始人布朗姆(Edward Blum)认为,哈佛为不公开秘密招生作业,宁可官司打到底,是因为学校清楚,对待亚裔申请人的标准一旦曝光,将震骇美国民众。

国内学生申请哈佛应该注意什么?

 

在中国知名度最高的美国大学恐怕就是哈佛了。在2018年US News全美排名中,哈佛大学排名第2位,仅次于普林斯顿大学。


哈佛本科生超过7000人,积分卡给出的录取和注册学生SAT阅读部分成绩范围为700-800分,数学部分成绩范围为710-800分,写作部分成绩范围为720-800分。US News给出平均SAT分数为1481分。热门项目包括社会科学、生物和生物医药工程、历史、数学。


虽然美国大学讲究多元化,但是多元化当中,他们看重的第一个标准就是成绩。


首先,是学生中学的课业成绩,而且一般美国名校都要求学生平均成绩绩点(GPA,满分4.0分)3.9分以上。


其次,是美国学术能力评估测试(SAT)或美国大学入学考试(ACT)成绩,国际学生还需要语言成绩,即托福成绩或者雅思成绩。


以下是美国大学TOP10对申请学生标化成绩分数要求。


虽然上表数据并不是十分精准,但是代表了美国顶尖大学对标化成绩要求的整体趋势。想升入美国大学TOP10,托福要达到110+,甚至更高,需要达到113+、115+;SAT要达到1520+,需要考2-3门SAT2,3-5门AP。

 

第二个在多元化当中起关键作用的是课外活动。


申请者在做课外活动时也要有所注意,并不是什么活动都可以引起招生官的注意。课外活动的特色体现:


第一,要结合孩子的兴趣、爱好以及与未来所报考专业的关系。


第二,一定要早动手,形成一定的时间链条,即体现真实性,而且这也是对孩子非常好的锻炼。


第三,活动设计中尽量突出孩子的领导地位。


第四,注意活动本身的易展示性,即容易让别人看到,比如一张图片或者一个证书等。


总之要体现自己的独特性,比如我们之前看到过的案例:惊呆!姐弟俩分别被康奈尔、耶鲁录取,原因竟是在家养生蚝!

 

在申请季递交的材料时,表格化的材料主要有两个,一个是成绩,一个是活动。其中,放在最前面的就是成绩。招生官先看到你的成绩,只有达到要求才会看课外活动,所以成绩是门槛,活动是成绩的锦上添花。


如果10月份开庭后,哈佛大学改变其招生政策,只要我们保证标化成绩优秀,课外活动独特,那在申请录取时会更占优势!


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