RMIT毕业生就业率全澳第2,全球第15!

院校资讯
发布时间:2018-11-11 10:58:44

老师个人介绍 http://www.jjl.cn/article/66797.html

一个学生就业能力强,那归功于个人。一个学校毕业生整体就业能力强,那就可能归功于培养模式了。

在分析原因之前,先问你个问题:哪种学习,你更喜欢?是前沿理论的研究探讨,还是边学边实践,学习实用上手的扎实工作技能?如果是后者,那RMIT的教学方法非常适合你哦!

而RMIT这套强调实践学习相结合的教学方法,正是为RMIT的同学们毕业后就业打下了坚实基础。这也就是为什么RMIT毕业生就业能力强的原因。

光这几句话,也许还比较难理解,没事~我们一步一步来解释,先看看RMIT毕业生就业优势的详细分析~

RMIT毕业生就业优势

根据QS2018全球大学排行榜,RMIT的毕业生就业率全澳第2,全球第15。而澳洲政府教育部的数据显示,2017年RMIT毕业生的雇主满意度为87.3%,位居全澳第7。其中,RMIT的毕业生在基础知识以及专业知识方面得分较高,这意味着RMIT的学生拥有相当不错的基础素质和扎实的专业能力。

这都是因为RMIT一直以来采用“实践学习相结合”的教学模式。这种教学模式让RMIT的毕业生不仅能学习和锻炼业界所需的知识和能力,并且与业界建立联系,拓展了自己的职场人脉,毕业后自然受到雇主的青睐。

RMIT“实践学习相结合”的教学模式

RMIT倡导“实践学习相结合”的教学模式 (WIL Work integrated learning)在设置课程时注重学以致用,为同学们提供各种形式实践机会,比如说实习、企业合作项目、导师项目等等。

比如说,RMIT与Dior迪奥合作,设立学生导师项目,让各专业的同学都能获得Dior精英人士的指导。同学们不仅能跟着导师接触到,并从中学习实用的知识,同时也更加确定未来职业方向。其中,学习时尚与纺织材料设计营销专业的Johanna同学说,“我一开始不太清楚毕业后要做什么,不过导师给我很多建议,我最终找到了职业方向!

RMIT&Dior合作学生导师项目

同时,RMIT与各行业的巨头紧密合作,了解当前业界最新动态以及用人需求,并在课程里针对性地设置相应教学内容,让同学们能够掌握当今企业最重视的专业能力。与RMIT合作的企业包括迪奥Dior、阿迪达斯Addidas、宝马BMW、德勤会计律师事务所Deloitte等。

通过实践,同学们可以

  • 将所学的知识应用到实践中,加深对知识的理解和运用

  • 锻炼工作基本能力,如解决问题能力、团队合作精神、沟通能力等

  • 提前了解职场文化,熟悉职场规则

  • 建立职场人脉关系网

  • 了解你今后可能从事的行业,从而更好地确定今后的职业方向

  • 拥有一份更优秀的履历


当今最受雇主青睐的员工素质有哪些?

这种教学方法,同学们怎么看?

Alex之前在RMIT学习商科(经济与金融)本科课程。在学习期间,他在澳洲国家交通委员会实习。在实习期间,Alex不仅对澳洲的交通运输行业、政府机构办事规则有了深入的了解,同时还锻炼了数据分析的能力。他认为这些知识和经验对于毕业找工作非常重要,而且是无法从书本上学到的。

Leroy是RMIT信息科技硕士(Master of IT)的毕业生,如今是RMIT的一名研究工程师。在开始硕士课程学习前,Leroy对IT一无所知。但是,通过两年的学习,他不仅掌握了专业的知识,而且在RMIT的VXLab与澳洲联邦银行合作的项目中一展身手,为联邦银行的机器人编写代码。

在项目中的出色表现,让他赢得了RMIT教授的赏识,因此也获得了在RMIT工作的机会。Leroy觉得,学习期间的实践,让他不仅能在真正的工作环境中磨练自己的专业技能,同时也拥有机会与业界的企业建立联系,展示自己的能力,这对于找工作来说非常重要。


更多留学问题欢迎咨询晨晟留学之家,电话(同微信) 18071732056

咨询留学,请加微信

免费获取留学申请评估