方向：金融商科
专业：管理学
适合人群：管理学,公司管理,商业,人力资源,领导力认知与发展
是否可以加论文：是
项目时长及形式：英文
产出：
7周在线小组科研学习+5周论文辅导学习 共125课时
学术报告
优秀学员获主导师Reference Letter
EI/CPCI/Scopus/ProQuest/Crossref/EBSCO或同等级别索引国际会议全文投递与发表（可用于申请）
结业证书
成绩单
项目介绍：
Students will learn foundational concepts that facilitate growth and development as a leader. These include creating an environment where leadership development thrives, identifying opportunities to lead ? with and without authority, learning to set and achieve development goals, giving and receiving feedback, using coaching as an action-oriented approach to achieving goals, and how to overcome barriers to growth and development.
学生将学习作为领导者如何促进个人及团队的成长和发展的基本概念，其中包括创造适宜领导能力发展的环境，在有权力和无权力的情况下确定领导的机会，学习设立并实现发展目标，给予并接受反馈，将以行动为导向的方法实现目标，克服困难，完成个人及团队的成长与发展。
个性化研究课题参考：
领导能力的发展与实践
如何建立与不同团队的互动
沟通与冲突能力提升
更多留学问题欢迎咨询晨晟留学之家，电话(同微信) 18071732056